Busca UT Altamira ampliar su oferta educativa

Altamira, Tamaulipas.– Con la finalidad de brindarle a las y los jóvenes, mejores propuestas de profesionalización, acorde a las necesidades laborales de la región, la Universidad Tecnológica de Altamira (UTALT) busca ampliar su oferta educativa para el ciclo 2025–2026.

Mara Grassiel Acosta González, rectora de la universidad, acompañada por el equipo directivo del plantel, dio a conocer ante el Consejo de Vinculación y Pertinencia de la universidad las nuevas propuestas académicas con que contaría la institución, entre las que se encuentran: una especialidad de Técnico Superior Universitario, licenciaturas y programas de posgrado.

Explicó que estos nuevos programas académicos fueron aprobados por unanimidad por el Consejo de Vinculación y Pertinencia de la UTALT, debido a que cuentan con un sólido análisis de factibilidad y pertinencia social, realizado por los directores académicos de la institución.

En este momento, las propuestas se encuentran en análisis en las oficinas de la Comisión Estatal para la Planeación de la Educación Superior (COEPES), en el ámbito estatal, y la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas (DGUTyP), a nivel federal, en donde se les dará la autorización final para su implementación a partir del siguiente ciclo escolar.

“Sin duda que esta decisión representa un paso firme hacia el fortalecimiento académico de la universidad y el compromiso con las necesidades del entorno productivo y social de nuestra región”, subrayó Mara Grassiel Acosta González.

Resaltó que la Universidad Tecnológica de Altamira es una institución en continua actualización, presentando una oferta educativa acorde a los requerimientos que demanda el mercado laboral, con base en la visión humanista, transformadora e integral que impulsa el gobernador Américo Villarreal, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas, bajo el liderazgo de Miguel Ángel Valdez García.

Los nuevos programas educativos con los que contará la UTALT serían: Técnico Superior Universitario en Energía Solar; así como las carreras en Ingeniería en Mecatrónica, tanto en modalidad presencial como mixta, e Ingeniería en Electromovilidad. Además, las maestrías en Ingeniería, especialidad Mecatrónica, en modalidad presencial; Maestría en Enseñanza de las Ciencias; y Maestría en Ingeniería con especialidad en Química.

En el Consejo de Vinculación y Pertinencia de la UTALT participaron representantes de la Secretaría de Educación de Tamaulipas, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, la Dirección de Desarrollo Económico de Altamira, Cruz Roja Mexicana Delegación Zona Sur de Tamaulipas, DIF Altamira, AISTAC, CIEST, CANACINTRA, ANIERM y Altamira Terminal Portuaria.

Además de GT Logistics, The Chemours Company, Index Lab, ASIPONA Altamira, Logistrucks, GUDSA, Bustrain Global, LyondellBasell, Working Solutions, Grupo Multimodal, Nissan Altamira, Eléctrico, ABC Leasing, Toursland, Olport, Grupo Garel, Valia Energía, Grupo Industrial Águila, Remax Centurión, Bommus de México, Nissan Tampico, Ineos Styrolution y Tres Sesenta Consultoría, quienes conforman este organismo.

DIF Tamaulipas impulsa la igualdad de género y fortalece el sistema de cuidados

DIF Tamaulipas impulsa la igualdad de género y fortalece el sistema de cuidados

El organismo participó en la decimoquinta sesión del Sistema Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, en la que se aprobaron el Programa Estatal para la Igualdad y la creación de la Comisión de Cuidados

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El Sistema DIF Tamaulipas, que preside la doctora María de Villarreal, participó en la decimoquinta sesión del Sistema Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, donde se aprobaron el Programa Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres y la creación de la Comisión de Cuidados, con el propósito de fortalecer las acciones en favor de la igualdad sustantiva y la atención integral de la población.

Durante la sesión, Patricia Lara Ayala, directora general del DIF Tamaulipas, destacó la importancia de incorporar la perspectiva de género en las políticas públicas y avanzar en la consolidación de un sistema de cuidados que reconozca tanto las necesidades de quienes requieren atención como la labor de las personas cuidadoras.

“Con el Sistema Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres seguimos fortaleciendo acciones que garanticen la igualdad de género y la justicia social en nuestro estado, como nos ha convocado el gobernador, el doctor Américo Villarreal Anaya. Impulsamos la transversalidad de la perspectiva de género en las políticas públicas y, en este sentido, uno de los pilares fundamentales es este Sistema de Cuidados”, señaló.

Añadió que, desde el DIF Tamaulipas, se promueven programas dirigidos a la población que requiere cuidados, así como a quienes realizan esta labor, que históricamente ha recaído de manera desproporcionada en las mujeres.

Como parte de estas acciones, el organismo brinda atención durante la primera infancia mediante los Centros de Cuidado Diario (CECUDI), guarderías y Centros de Asistencia Infantil Comunitarios, espacios en los que niñas y niños reciben cuidados desde sus primeros días de vida. Estos servicios también ofrecen a madres y padres que trabajan o estudian la tranquilidad de contar con espacios seguros para sus hijas e hijos.

La atención se extiende a las personas adultas mayores, mediante la Casa Hogar, las Estancias de Cuidado Diario y las Casas Club, así como a las personas con discapacidad, a través de los servicios del Centro de Rehabilitación y Educación Especial (CREE), con acciones orientadas a su bienestar, rehabilitación e inclusión.

La sesión fue encabezada por Silvia Lucero Casas González, secretaria de Bienestar, en suplencia del gobernador Américo Villarreal Anaya, presidente del Sistema Estatal. Durante la reunión se sometieron a consideración de las y los integrantes el Programa Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres y la creación de la Comisión de Cuidados, propuestas que fueron aprobadas por unanimidad.

El Sistema Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres se rige por los artículos 18, 23 y 24 de la Ley para la Igualdad de Género en Tamaulipas, marco jurídico que establece disposiciones para promover y garantizar los derechos humanos, la igualdad de género y la igualdad sustantiva de las mujeres en el estado.