Avanza proyecto para la instalación de planta de etanol en Ciudad Victoria

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – El secretario de Desarrollo Rural, Pesca y Acuacultura, Antonio Varela Flores, sostuvo una reunión de trabajo con el secretario de Desarrollo Energético, Walter Julián Ángel Jiménez, con el propósito de dar seguimiento al proyecto de instalación de una planta de etanol en Tamaulipas, así como proponer textos para el reglamento de la Ley de Biocombustibles, recientemente aprobada.

En el encuentro, se destacó que la producción de etanol podría convertirse en una industria ancla para el Recinto Fiscal “Puerto Seco”, cuya construcción fue anunciada recientemente en Ciudad Victoria, ante este panorama, se analiza la posibilidad de que dicha planta se instale en esta región estratégica del estado.

El proyecto que se desarrolla de manera conjunta con la Secretaría de Desarrollo Energético contempla el aprovechamiento del sorgo y la caña como materia prima principal para la producción de etanol, de esta manera los productores de sorgo y caña se convertirían en socios clave en la cadera de valor. Uno de los objetivos es garantizar un precio más competitivo para los productores, superior al que actualmente reciben en el mercado.

“No solo se busca producir etanol a partir del sorgo, sino también implementar un segundo proceso para transformar el etanol en bioturbosina, para materializar esta iniciativa, ya se han establecido contactos con diversos grupos de inversionistas nacionales e internacionales, interesados en participar como proveedores, compradores y socios comerciales en este ambicioso proyecto industrial”, señaló Varela Flores.

Destacó la participación y las aportaciones que realiza la Secretaría de Energía, además de que se articulará la Secretaría de Economía, con quienes se trabaja en el diseño de orientaciones, proyectos e inversiones para garantizar la viabilidad del proyecto a mediano y largo plazo.

El secretario de Desarrollo Rural, Pesca y Acuacultura, comentó que también se analiza una redefinición del concepto de sorgo dentro del marco legal vigente, con el fin de asegurar un acceso pleno y sin restricciones para su uso en la producción de etanol.

Este proyecto representa un paso importante hacia la producción sustentable de etanol, y abre la puerta al desarrollo futuro de otros biocombustibles, generando así nuevas oportunidades para el campo tamaulipeco, el desarrollo industrial del estado y la transición energética.

Ni despidos, ni reducción de “compes” a la burocracia: Secretaría Anticorrupción

-En la reforma que se hace a la estructura orgánica por parte del gobierno del Estado no se afectarán los derechos laborales de las y los trabajadores de la burocracia, dice Norma Angélica Pedraza

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – La reforma a la Estructura Orgánica de la Administración Pública Estatal en Tamaulipas no contempla ni despidos de la base trabajadora ni reducción en las compensaciones, pues como lo ha demostrado el gobernador Américo Villarreal desde el inicio de este gobierno humanista, el trabajador es una prioridad y el pleno respeto a todos sus derechos, afirmó Norma Angélica Pedraza Melo, secretaria de Anticorrupción y Buen Gobierno.

En conferencia de prensa, acompañada por la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, la titular de la Secretaría Anticorrupción reiteró que los cambios en la organización estatal sólo implican al equipo de trabajo de nivel directivo: secretarios, subsecretarios, directores generales, direcciones de área y jefaturas de departamento, pero no al personal operativo.

“En el estudio que hoy estamos haciendo de las estructuras orgánicas hay un respeto a la base trabajadora operativa. Desde que inicia este gobierno hay un compromiso firme por incluso mejorar las condiciones de trabajo del personal operativo”, precisó.

Y agregó: “Con estas acciones mantenemos el compromiso firme de consolidar una gestión pública responsable, eficiente, eficaz y transparente para el pueblo de Tamaulipas, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, respetando siempre los derechos de la base trabajadora”.

Por su parte, la secretaria de Administración destacó, al respecto, que la prioridad del gobernador Américo Villarreal ha sido mejorar las condiciones y los ingresos de las y los trabajadores de los niveles más bajos, logrando un incremento de hasta 141 por ciento para quienes ganaban menos de un salario mínimo.

“La preocupación del gobernador es que nadie tuviera salarios menores al mínimo”, dijo.

La revisión de estructuras orgánicas continuará en la administración estatal hasta finalizar el año 2025 y subrayó la secretaria anticorrupción, que la asignación de gratificaciones o compensaciones son gestionadas al interior de dependencias y entidades por la persona titular correspondiente, en el marco del presupuesto y tabulador autorizado, así como el desempeño laboral, de acuerdo al Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.

“Cada secretaría va a determinar cuáles son las necesidades que tiene de ajustes para cumplir precisamente con esas atribuciones que tiene establecidas”, indicó.