Aumenta matrícula escolar en Tamaulipas

Aumenta matrícula escolar en Tamaulipas

Con el aumento en la capacidad para atender la demanda educativa en la entidad, para el ciclo escolar 2025–2026, se incrementó la matrícula escolar en Tamaulipas, señaló el secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Con el aumento en la capacidad para atender la demanda educativa en la entidad, para el ciclo escolar 2025–2026, se incrementó la matrícula escolar en Tamaulipas, señaló el secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García.

“Nos aumentó la matrícula un 2 por ciento, tenemos un millón 23 mil 600 alumnas y alumnos. Entonces vamos a decir que empezamos redondo, con el pie derecho, con el humanismo que nos pide el doctor Américo Villarreal, un ciclo lectivo que empezó organizado, que empezó con las niñas y los niños muy contentos de regresar a clases”, puntualizó.

Indicó que para este ciclo lectivo continuará la implementación de los programas Vive Saludable, Vive Feliz, Por la paz y contra las adicciones y La Escuela Es Nuestra (LEEN), este último que destina recursos de manera directa a las escuelas, para que sea la propia comunidad escolar la que decida en qué se invierte ese dinero.

“Ahora (LEEN) incluye a media superior, como se dijo ahí cuando inauguramos el CBTis en Reynosa; ahora va a incluir también 33 preparatorias de Tamaulipas”, complementó.

Recordó que el presupuesto destinado para infraestructura educativa es de más de 600 millones de pesos: “vamos a tener cerca de 320 millones del Fondo de Aportación Múltiple (FAM) y 290 millones para La Escuela Es Nuestra”.

Sobre el tema de la falta de docentes frente al aula al inicio del ciclo escolar, reconoció que fue mínima, pues de un universo de poco más de 55 mil docentes en todo Tamaulipas, solamente 17 espacios se quedaron pendientes: siete en primaria, siete en secundaria y tres en preescolar, mismos sobre los cuales ya se trabaja para ser cubiertos.

Reciben 280 PPLs constancias de capacitación laboral

-SSPT, ITACE e ICAT fortalecen la reinserción social en Matamoros, Reynosa y Altamira

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Un total de 280 personas privadas de la libertad (PPLs) recibieron constancias de capacitación laboral en los Centros de Ejecución de Sanciones (CEDES) de Matamoros, Reynosa y Altamira, como parte de las acciones de formación para el trabajo y reinserción social impulsadas por la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT), en coordinación con el Instituto Tamaulipeco de Capacitación para el Empleo (ITACE) y el Instituto de Capacitación para el Trabajo (ICAT).

En el CEDES Matamoros, la entrega se realizó en el salón de usos múltiples, donde 119 PPLs concluyeron satisfactoriamente cursos impartidos por el ITACE.

La ceremonia contó con la presencia de autoridades educativas y penitenciarias, y destacó la participación de la banda de guerra y la escolta, integradas por PPLs, como reflejo de disciplina, compromiso y organización al interior del centro.

Por su parte, en el CEDES Reynosa se entregaron 73 constancias derivadas del Convenio de Colaboración entre el ITACE, la SSPT y el Instituto de Capacitación para el Trabajo.

Las certificaciones beneficiaron a 57 hombres y 16 mujeres, quienes concluyeron especialidades como soldadura, carpintería y técnicas para el cuidado corporal, fortaleciendo sus competencias laborales.

A estas acciones se sumó el CEDES Altamira, donde en colaboración con el ICAT, se entregaron 88 constancias a PPLs que participaron en capacitaciones desarrolladas durante los meses de agosto, septiembre, octubre y noviembre del presente año.

Los cursos impartidos abarcaron especialidades técnicas y productivas, entre ellas mantenimiento industrial básico, electricidad en niveles básico y avanzado, introducción a la soldadura nivel III, así como diversos talleres de cocina regional, comida típica mexicana, elaboración de conservas, productos lácteos, chorizo artesanal y postres, además de múltiples módulos de arte y técnicas de crochet, incluidos adornos navideños y confección de prendas.

Estos programas de capacitación cumplen con el objetivo de que los PPLs adquieran conocimientos, habilidades técnicas y competencias laborales, permitiéndoles desarrollar actividades productivas durante su reclusión y contar con mayores oportunidades de inserción laboral al recuperar su libertad, en apego a lo establecido en la Ley Nacional de Ejecución Penal.