Atiende DIF Tamaulipas a población prioritaria en 12 polígonos a través de Lazos del Bienestar

Atiende DIF Tamaulipas a población prioritaria en 12 polígonos a través de Lazos del Bienestar

Con talleres, pláticas de concientización, terapias grupales y acciones de redes comunitarias, el Sistema DIF Tamaulipas, presidido por la doctora María de Villarreal, trabaja de manera directa y cercana con la población de 12 polígonos identificados como prioritarios en 10 municipios del estado, en coordinación con dependencias de los tres niveles de gobierno.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con talleres, pláticas de concientización, terapias grupales y acciones de redes comunitarias, el Sistema DIF Tamaulipas, presidido por la doctora María de Villarreal, trabaja de manera directa y cercana con la población de 12 polígonos identificados como prioritarios en 10 municipios del estado, en coordinación con dependencias de los tres niveles de gobierno.

Así lo dio a conocer la directora general del DIF Estatal, Patricia Lara Ayala, en entrevista con medios de comunicación al arribar a la ceremonia de honores a la bandera de este lunes, encabezada por el gobernador Américo Villarreal Anaya.

“Los números de población vulnerable han ido bajando gracias a las estrategias, los apoyos, los programas, la atención y la capacitación de jóvenes y mujeres; por ejemplo, a través de Lazos del Bienestar en los polígonos de atención que se han creado en esta administración. Estos esfuerzos han permitido que muchas familias en situación de rezago tengan un impulso fuerte. Este año estamos arrancando 12 polígonos con mayores necesidades de apoyo, con el respaldo del Gobernador del Estado y de la doctora María de Villarreal”, expresó la funcionaria estatal.

Tan solo durante el mes de octubre, se llevaron a cabo 49 talleres comunitarios y 104 acciones complementarias en materia de salud, educación y deporte, con la participación de 1,101 integrantes de las redes comunitarias de los 12 polígonos de atención, beneficiando a más de 4 mil personas.

De esta manera, los Mensajeros de Paz continúan fortaleciendo el bienestar integral de las familias de los polígonos de atención mediante acciones de salud, acompañamiento emocional y participación comunitaria. A través de talleres formativos y acciones preventivas en salud, se promueve la organización social y la adopción de hábitos saludables, impulsando la educación, la prevención y la colaboración entre vecinas, vecinos y redes locales.

Con programas como Lazos del Bienestar, el DIF Tamaulipas y el Gobierno del Estado reafirman su compromiso de construir comunidades más unidas, saludables y solidarias, fortaleciendo el desarrollo humano y la calidad de vida de las familias tamaulipecas

Reconoce UTTN a empresas comprometidas con la inclusión laboral

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.