Asigna COBAT nuevas plazas docentes en plantel y educación a distancia

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– En cumplimiento de los procesos establecidos por la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM), se llevó a cabo el Evento Público de Asignación del Proceso de Admisión para el ciclo escolar 2025–2026, en las modalidades Plantel y Educación Media Superior a Distancia (EMSAD) del Colegio de Bachilleres del Estado de Tamaulipas (COBAT).

Víctor Manuel González Salum, director general del COBAT, señaló que, con base en la lista nominal ordenada de resultados, se asignaron 17 plazas definitivas y 7 plazas temporales en la modalidad Plantel, así como 10 plazas temporales en Educación Media Superior a Distancia.

Felicitó a las y los docentes por obtener esta certeza laboral y destacó que esta importante asignación de espacios fortalece el compromiso del Colegio de Bachilleres con la educación media superior en la entidad, garantizando procesos justos, equitativos y apegados a los principios de legalidad y mérito.

Agradeció a las autoridades educativas estatales, al titular del Sistema Anticorrupción de Tamaulipas, al Enlace Federal de USICAMM en la entidad, a la representante del SUTSPET, así como a los invitados especiales, por su valiosa presencia y por dar fe del desarrollo transparente y ordenado del proceso.

Resaltó que el COBAT continúa creciendo con la proyección de la apertura de nuevos planteles y la conversión de espacios educativos, gracias a la visión y el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya y del secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García, comprometidos con la educación en Tamaulipas.

Actualiza SABG sus manuales administrativos

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Cumpliendo con la estrategia del Ejecutivo Estatal para la administración 2022-2028, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno a cargo de Norma Angélica Pedraza Melo llevó a cabo la actualización de sus manuales administrativos como parte del programa de modernización institucional.

Esta acción responde al compromiso de fortalecer el desarrollo administrativo y garantizar mayor eficiencia en el cumplimiento de las metas establecidas para la Administración Pública Estatal.

Los documentos actualizados comprenden el Manual de Organización, el Manual de Perfiles de Puestos y el Manual de Procedimientos, instrumentos que orientan la estructura, funciones y responsabilidades de las áreas que integran la secretaría; buscando consolidar procesos más claros y transparentes, que permitan un mejor desempeño de las personas servidoras públicas en sus respectivas funciones.

Pedraza Melo, secretaria Anticorrupción expresó: “la actualización de estos manuales representa un paso hacia la modernización administrativa, ya que facilita la alineación de las actividades institucionales con los objetivos estratégicos del Gobierno del Estado; asimismo, contribuye a la estandarización de procesos, la mejora continua y la rendición de cuentas, elementos esenciales para garantizar un servicio público eficiente y confiable”.

Con estas acciones, la secretaria Anticorrupción señaló que se reafirma compromiso con la transparencia, la ética y la eficiencia administrativa, fortaleciendo las bases de una gestión pública moderna, responsable y en consistencia con los compromisos y metas del gobernador Américo Villarreal Anaya.