Anuncia DIF Tamaulipas proyectos ganadores de la convocatoria Lazos del Bienestar 2025

Anuncia DIF Tamaulipas proyectos ganadores de la convocatoria Lazos del Bienestar 2025

Con el compromiso de fortalecer la asistencia social y mejorar la calidad de vida de las familias tamaulipecas, se dieron a conocer los proyectos seleccionados en la convocatoria Lazos del Bienestar 2025, estrategia impulsada por el gobernador Américo Villarreal Anaya y la presidenta del DIF Tamaulipas, María de Villarreal.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Con el compromiso de fortalecer la asistencia social y mejorar la calidad de vida de las familias tamaulipecas, se dieron a conocer los proyectos seleccionados en la convocatoria Lazos del Bienestar 2025, estrategia impulsada por el gobernador Américo Villarreal Anaya y la presidenta del DIF Tamaulipas, María de Villarreal.

En total fueron seis organizaciones de cuatro municipios las que resultaron ganadoras tras la evaluación de un jurado calificador, quienes reconocieron el impacto social de cada propuesta en beneficio de comunidades con alto y muy alto grado de marginación.

Los proyectos y las organizaciones seleccionadas son:

«Una habitación con corazón», Nuestra Casita A.C., de Altamira

«Renovación y mantenimiento integral de la instalación eléctrica», Casa Hogar del Asilo de Nuestra Señora de Lourdes de Tampico, Cd. Madero y la Región A.C.

«Fabricación de prótesis para niñas, niños y adolescentes en situación de vulnerabilidad», Manitas para To2 A.C., de Tampico.

«Mejoramiento de la casa hogar para niñas y niños desamparados», Por un Hogar Digno para el Niño Desamparado A.C., de Matamoros.

«Equipar para Cuidar: Unidos por su Bienestar», Asociación Alzheimer de Tampico- Cd. Madero A.C.

«Energía solar y mejoramiento integral», Posada del Peregrino de Tampico A.C.

Cada una de estas instituciones cumplió con los requisitos establecidos en la convocatoria y recibirá apoyo para dar continuidad a sus proyectos, enfocados en proteger a la niñez, brindar atención a personas mayores, apoyar a familias en situación vulnerable y promover el cuidado de la salud.

La estrategia Lazos del Bienestar se implementa en 12 polígonos prioritarios de los municipios de Nuevo Laredo, Reynosa, Matamoros, Victoria, Tampico, Madero, Altamira, Mante, Tula y San Fernando.

Con este esfuerzo, los Mensajeros de Paz del DIF Tamaulipas reafirman su compromiso de llevar esperanza, armonía y mejores oportunidades de desarrollo a quienes más lo necesitan, consolidando al estado como un referente de políticas sociales con enfoque humano.

Reconoce UTTN a empresas comprometidas con la inclusión laboral

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.