Alcanzan servidores públicos 82.53% de cumplimiento en Declaración Patrimonial 2025

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Contraloría Gubernamental del Estado de Tamaulipas superó su meta al alcanzar al cierre de mayo 2025, un total de 82.53 por ciento de cumplimiento en la declaración de modificación patrimonial 2025.

La contralora gubernamental, Norma Angélica Pedraza Melo, dio a conocer que se ha logrado crear una cultura de transparencia y rendición de cuentas en las dependencias y entidades de la administración pública estatal.

 “Tuvimos una respuesta favorable, nuestra meta era lograr un 80 por ciento, mínimo y alcanzamos un 82.53, esto se refleja con el 80.45 por ciento de participación de las personas servidoras públicas que laboran en dependencias y con el 99.71 por ciento de respuesta de quienes se encuentran ubicados en entidades. Nuestro exhorto se mantiene para que atiendan esta obligación, cumplir siempre será un atenuante en caso de identificar inconsistencias en el tiempo”, dijo la titular de esta dependencia.

A través de la Dirección de Responsabilidades y Situación Patrimonial y de Intereses, se atendió durante el mes de mayo a más de 300 personas servidoras públicas a través de webinars gratuitos y en el polyforum “Dr. Rodolfo Torre Cantú”, se brindó asesoría de manera presencial a personas servidoras públicas que presentaban en su municipio dificultades tecnológicas para acceder a la plataforma DeclaraNET.

Actualiza SABG sus manuales administrativos

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Cumpliendo con la estrategia del Ejecutivo Estatal para la administración 2022-2028, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno a cargo de Norma Angélica Pedraza Melo llevó a cabo la actualización de sus manuales administrativos como parte del programa de modernización institucional.

Esta acción responde al compromiso de fortalecer el desarrollo administrativo y garantizar mayor eficiencia en el cumplimiento de las metas establecidas para la Administración Pública Estatal.

Los documentos actualizados comprenden el Manual de Organización, el Manual de Perfiles de Puestos y el Manual de Procedimientos, instrumentos que orientan la estructura, funciones y responsabilidades de las áreas que integran la secretaría; buscando consolidar procesos más claros y transparentes, que permitan un mejor desempeño de las personas servidoras públicas en sus respectivas funciones.

Pedraza Melo, secretaria Anticorrupción expresó: “la actualización de estos manuales representa un paso hacia la modernización administrativa, ya que facilita la alineación de las actividades institucionales con los objetivos estratégicos del Gobierno del Estado; asimismo, contribuye a la estandarización de procesos, la mejora continua y la rendición de cuentas, elementos esenciales para garantizar un servicio público eficiente y confiable”.

Con estas acciones, la secretaria Anticorrupción señaló que se reafirma compromiso con la transparencia, la ética y la eficiencia administrativa, fortaleciendo las bases de una gestión pública moderna, responsable y en consistencia con los compromisos y metas del gobernador Américo Villarreal Anaya.